1年に2度あるスタッフとの面談。
少し時間がかかっていますが、徐々に進んでいます。
2度目は11月から12月に行われる予定。毎年、そこでは評価表みたいなお手紙を添えて、色々と話をするのが通例、今年もそうなるだろう。
1度目の折り返し地点の夏はお手紙は無し。その代わりゆっくりと今の現状を聞いたり、他愛もない話もしながらも、面談というキーワードがあると意外と話しやすいものだ。
ただ、一緒に飲もう！というのとは全く違う。
話の題材が決まっているから、お互い話を決めてくるし。
すでにそのプロセスで会社や僕へ伝えたいことを考えている時間が大事なのかね。
逆に僕にとってもそのプロセスがとても大切。
スタッフ一人一人のことを大切に思っているからこそ、時間をかけて考える。
もちろん、日々考えていることもあるので、そこを整理したり、再度考えてみたり。
そんなスタッフのことをずっと考える時間は大変ではあるが、それがどれだけ重要な時間か、20年で良くわかってきた。
どんなに考え尽くしても、思い通りにはいかない、いったことがない。
でももし全然考えてなかったら。。。。ま、いっか！って沢山思っていたら、、、
とにかく自分は考え尽くしてやっと人並みだと思っているから。
愛情を持って接するって体力が要りそうでそうでもないんです。
だってその分、相思相愛とまではいかなくても、やっぱり人間伝わりますから。
それが大きなベースであるのとないのとでは、日常が違う気がする。
注いだキモチって無駄になるショックもあるけど、それよりも1度救われたりすることさえあれば、それだけで自分の支えになる。
１つ１つ、何かを積み上げていくにはやはり人力しかない。
面談という、社長業は自分にとっては生活の一部かもしれない。
時として、そこで大きなショックを受ける時もあるけどね。
でもさ、やっぱり人と向き合うことを恐れてはいけないですよね。
そこにしか、未来はない気がするんで。
だってそうやって生きてきたんだからさ。
音楽にはそんな気持ちが凄く溢れているんです、突然だけど笑
歌詞ってとても考えられて短くまとめられているから。
だから、人と向き合うってことを自分が恐れてしまう時、僕が音楽を歌詞から聞くことにしている。
必ずそこに自分の代弁者というか、気持ちを整理してくれるコトバがあるんです。
面談というコトバのやり取りも音楽を聴いて自分を整理するということも、結果的には生きていく中で大事なこと。
面談って社長が偉そうに話すって感じでとらえるかもしれないけど、全く違うんですよね。逆に僕が面談をされているような気もしてきた。
